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    山西医科大学:搭建“云平台”全面助力毕业生求职就业
    发布时间:2020-04-10稿件来源:毕业生就业指导中心 点击次数:字体大小:

    新冠肺炎疫情防控正值2020届高校毕业生离校前的最后一学期,也是其择业就业的最关键时期。面对疫情持续严峻的形势,为最大程度保障毕业生高质量就业,山西医科大学提早部署,转变思路,搭建“云平台”,将线下就业工作全面向线上转移,切实保证疫情防控期间“就业服务不打烊,网络招聘不停歇”,稳步推进本校2020届毕业生就业工作。

    通过 “云平台”开展线上就业指导

    为提升学生就业能力,使其在求职过程中有的放矢,学校毕业生就业指导中心组织相关师资,录制了涵盖就业形势与政策、职业生涯规划、协议签署与履行、求职技能与技巧、角色转换五大方面的线上就业指导课程。当前已安排16个院系2000余名学生线上选课开课。疫情期间,学??ㄊ只贫讼呱暇鸵荡鹨稍破教?,使毕业生在求职过程中遇到问题时可以随时咨询,目前就业工作相关教师累计通过线上平台、微信、QQ群、电话等渠道向毕业生答疑500余人次。学?;箍ㄏ呱现耙的芰Σ馄拦ぞ?,帮助毕业生深入全面认识自我,做好自我评估并锁定目标职位,当前已有3781名毕业生进行测评,占毕业生总数的77.6%。通过云平台,学校实时向毕业生传递教育部、人社部等宏观政策精神和各地最新人才招聘政策,鼓励毕业生积极就业?!巴ü5木鸵翟破教?,我们可以随时了解国家最新的就业政策,每天接收到全国各地与我们专业相关的单位招聘信息,还可以随时留言咨询自己最关心的就业问题,真的非常方便、快捷?!鄙轿饕娇拼笱?020届毕业生谢彦儒表示。

    通过“云平台”开展线上招聘服务

    疫情防控期间,山西医科大学充分应用云招聘模式,拓宽毕业生就业渠道。学校于3月2日举办第一次2020届毕业生网络视频双选会,通过对近50家单位电话调研,双选会效果显著,反响强烈?!罢馐且恢址浅S行У墓┬杓娣绞?,我们可以在线筛选简历和毕业生求职意向,并且通过线上见面沟通,依然能很好地了解和掌握毕业生的学业发展情况和未来的职业规划,我们还需把握我们单位的发展能否满足学生的期待,最终达成单位用人与学生发展期待之间的最佳结合?!?太原金域临床检验有限公司人事杜经理表示。应毕业生和用人单位需求,学校于3月23日至27日举办了2020届毕业生春季“网络招聘周”活动,80余家用人单位通过云平台进行了网络视频宣讲会。两次网络双选会共有近200家单位参加,发布职位信息813条,提供7400余岗位需求,9424人次参加,投递简历11390份,平均视频面试时间5分20秒?!罢庵终衅感履J浇谑×说ノ缓颓笾罢叽罅康穆吠臼奔浜偷却奔?,真正从‘面对面’转为‘线连线’,架起一座空中桥梁?!鄙轿饕娇拼笱П弦瞪鸵抵傅贾行母敝魅温碚裰兴?。此外,学?;雇ü鸵倒诤牌教?、院系就业工作群、各院系毕业生群等,第一时间向毕业生发布招聘信息600余条,并鼓励毕业生参加教育部、各地组织的网络招聘会。

    通过“云平台”开展线上就业服务

    疫情防控期间,学校尽可能简化事务办理流程,并为有需要的毕业生提供就业材料快递服务。3月中旬前,通过与二级院系联动,在云平台上完成对全校2020届4856名毕业生就业信息采集工作,并形成周报制度?!耙咔槠诩?,从学校就业中心到各院系,对毕业生都做到有求必应,最大限度地助力他们求职就业,同时在掌握所有毕业生的就业进展情况方面,也做了很多细致的工作,责任到人”。公共卫生学院毕业年级辅导员张瑾表示。学校通过动态跟踪管理,及时了解每一位毕业生的求职现状,尤其关注就业困难特殊群体学生,及时分析研判,做好精准服务,确保就业服务不断线。

    (图文/马振中)

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